セールスアソシエイト

採用時に希望職種を確認します。基本的には本人の希望に応じた配属となります。
研修やOJTを通して業務の経験を積みます。

セールス

徐々に仕事に慣れて、様々な業務を任されるように。
部署を異動して、新たなスキルの経験を積んで活躍する社員もいます。

セールスプランナー

入社5年目を過ぎると、後輩への指導担当者や、役職につく社員が多くなります。
キャリアを深めていく期間として、業務スキル向上につながる挑戦の機会を提供します。

セールススペシャリスト

営業の分野の専門家となります。

マーケティングプランナー

後輩の育成も含めてチーム全体の統括を行います。

ゼネラルマネージャー

経営や企業戦略などの重要な事項に決定権を持ちます。